Évolution de carrière, prévention des risques, parentalité, concurrence déloyale...
Côté cabinet ou côté collaborateur, comment assurer de bonnes conditions de collaboration sur la durée et gérer, le cas échéant, la fin du contrat de collaboration ?
Visionnez l'intervention de Juliette Schweblin
qui vous délivre les clefs d'une bonne gestion de la collaboration.
Juliette Schweblin est avocate au barreau de Paris depuis 2002. Elle est diplômée de l’Université Paris V Malakoff (DESS contentieux national, européen et international) et est formée aux modes alternatifs de règlement des différends (MARD) qu’elle pratique depuis plus de dix ans. Elle est également médiatrice certifiée par le CMAP (Centre de médiation et d’arbitrage de Paris).
Elle a développé une pratique reconnue en droit de l’entreprise libérale et intervient notamment auprès de cabinets d’avocats et d’avocats et plus généralement de membres de professions libérales réglementées, en matière précontentieuse, contentieuse ainsi qu’en matière déontologique et disciplinaire et sur des problématiques de RSE, (parité, prévention des risques psycho sociaux, lutte contre les discriminations et le harcèlement)
Elle est également reconnue pour sa gestion de contentieux spécifiques en matière de contentieux de la construction et de l’immobilier (responsabilité des constructeurs, promotion immobilière, baux, copropriété …)
Au-delà de son engagement auprès de ses clients, Juliette Schweblin est membre des associations Droit et Procédure, Institut du Risk & Compliance et de la Licra. Elle participe en outre en qualité de membre expert aux travaux de la commission SPA (Statut professionnel de l’avocat) du conseil national des barreaux.